Benefity

Práce na naší univerzitě přináší řadu výhod, které vám pomohou lépe skloubit pracovní a osobní život, pečovat o zdraví i rozvíjet vaši kariéru. Zde je přehled toho, co jako zaměstnanci UJEP můžete využívat.

  • Zdravotní volno (5 dnů za kalendářní rok)
  • Pracovní doba (flexibilní úprava pracovní doby)
  • Dovolená neakademických zaměstnanců je 6 týdnů
  • Práce na dálku (sjednání v pracovní smlouvě)
  • Kurzy pro zaměstnance prostřednictvím Centra kompetencí
  • Příspěvek na benefitní kartu Pluxee)
  • Příspěvek na zajištění na stáří 
  • Kvalitní dotované stravování v příjemném prostředí Menzy UJEP
  • Sportoviště na Pedagogické fakultě – zvýhodněné využití
  • Rekreace v zařízení Bukovina v Českém ráji 
  • Univerzitní oblečení – možnost využití zvýhodněného nákupu
  • Prémiové fitnes centrum Gymit : Členství PLATINUM pro zaměstnance UJEP
  • Multisport karta – zprostředkování karty
  • Činoherní studio – výhodné vstupné pro UJEP
  • Datart – sleva pro zaměstnance UJEP
  • ČSOB – výhodný účet PLUS Konto
  • Výhodná dovolená pro zaměstnance UJEP – Invia | Produktový list
  • Muzikál pro Univerzitu – Výhodné vstupné pro zaměstnance UJEP

    Ze Sociálního fondu lze čerpat zejména:

    • Příspěvek na benefitní kartu Pluxee
      – jednorázový roční příspěvek dle výše pracovního úvazku
      – určen na volnočasové, sportovní, kulturní a rekreační aktivity
      – žádost lze podat po 1 roce pracovního poměru
    • Příspěvek na zajištění na stáří
      – měsíční příspěvek 500 Kč
      – lze využít na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření (DPS) nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP)
    • Žádost o poskytnutí příspěvků ze sociálního fondu – ke stažení zde.

Prosíme vyplňte žádost a odevzdejte na personálním oddělení. V případě žádosti o příspěvek na zajištění na stáří Vás prosíme o doložení smlouvy k pořízení kopie. V tomto podkladu by měl být uveden souhlas s příspěvkem od zaměstnavatele včetně čísla účtu, kam zaměstnavatel může pravidelně částku posílat.

Bližší informace k podmínkám čerpání dnů zdravotního volna naleznete ve Směrnici rektora č. 4/2026 ke způsobu a podmínkám čerpání dnů zdravotního volna (po přihlášení do IMIS/Dokumenty).

Bližší informace k podmínkám čerpání a výplatě příspěvku na benefitní kartu Pluxee a příspěvku na zajistění na stáří  naleznete ve Směrnici rektora č. 1/2026 ke způsobu a podmínkám čerpání sociálního fondu (po přihlášení do IMIS/Dokumenty).