Benefity
Práce na naší univerzitě přináší řadu výhod, které vám pomohou lépe skloubit pracovní a osobní život, pečovat o zdraví i rozvíjet vaši kariéru. Zde je přehled toho, co jako zaměstnanci UJEP můžete využívat.
- Zdravotní volno (5 dnů za kalendářní rok)
- Pracovní doba (flexibilní úprava pracovní doby)
- Dovolená neakademických zaměstnanců je 6 týdnů
- Práce na dálku (sjednání v pracovní smlouvě)
- Kurzy pro zaměstnance prostřednictvím Centra kompetencí
- Příspěvek na benefitní kartu Pluxee)
- Příspěvek na zajištění na stáří
- Kvalitní dotované stravování v příjemném prostředí Menzy UJEP
- Sportoviště na Pedagogické fakultě – zvýhodněné využití
- Rekreace v zařízení Bukovina v Českém ráji
- Univerzitní oblečení – možnost využití zvýhodněného nákupu
- Prémiové fitnes centrum Gymit : Členství PLATINUM pro zaměstnance UJEP
- Multisport karta – zprostředkování karty
- Činoherní studio – výhodné vstupné pro UJEP
- Datart – sleva pro zaměstnance UJEP
- ČSOB – výhodný účet PLUS Konto
- Výhodná dovolená pro zaměstnance UJEP – Invia | Produktový list
- Muzikál pro Univerzitu – Výhodné vstupné pro zaměstnance UJEP
Ze Sociálního fondu lze čerpat zejména:- Příspěvek na benefitní kartu Pluxee
– jednorázový roční příspěvek dle výše pracovního úvazku
– určen na volnočasové, sportovní, kulturní a rekreační aktivity - Příspěvek na zajištění na stáří
– měsíční příspěvek 500 Kč
– lze využít na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření (DPS) nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP) - Žádost o poskytnutí příspěvků ze sociálního fondu – ke stažení zde.
- Příspěvek na benefitní kartu Pluxee
Prosíme vyplňte žádost a odevzdejte na personálním oddělení. V případě žádosti o příspěvek na zajištění na stáří Vás prosíme o doložení smlouvy k pořízení kopie. V tomto podkladu by měl být uveden souhlas s příspěvkem od zaměstnavatele včetně čísla účtu, kam zaměstnavatel může pravidelně částku posílat.
Bližší informace k podmínkám čerpání dnů zdravotního volna naleznete ve Směrnici rektora č. 3/2021 ke způsobu a podmínkám čerpání dnů zdravotního volna (po přihlášení do IMIS/Dokumenty).
Bližší informace k podmínkám čerpání a výplatě příspěvku na benefitní kartu Pluxee a příspěvku na zajistění na stáří naleznete ve Směrnici rektora č. 1/2026 ke způsobu a podmínkám čerpání sociálního fondu (po přihlášení do IMIS/Dokumenty).