APUA ÚNOR

Univerzita Jana Evangelisty Purkyně (UJEP) v Ústí nad Labem je i v roce 2026 nadále členem Asociace pracovníků univerzit (APUA). Tato asociace podporuje profesní rozvoj pracovníků univerzit a nabízí širokou škálu vzdělávacích aktivit, kterých se mohou členové účastnit. UJEP, jako člen této asociace, má přístup k těmto aktivitám, což přispívá k odbornému růstu jejích zaměstnanců a k dalšímu zlepšení akademického prostředí na univerzitě.

Doporučení: Pro větší zapojení do vzdělávacích aktivit asociace doporučujeme, aby se jednotliví pracovníci univerzity registrovali do odběru novinek, poté jim budou chodit pozvánky na jednotlivé vzdělávací aktivity:
APUA – Asociace pracovníků univerzit.

Zdaňování příjmů ze závislé činnosti 2025/2026 a roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za rok 2025
Připravujete se na roční zúčtování daně? Zorientujte se dokonale ve všech slevách na dani, nezdanitelných základech daně i daňových zvýhodněních. Co vše potřebujete mít v rukou pro správné zpracování ročního zúčtování, kdo za ně odpovídá? Roční zúčtování vysvětlíme v praktických blokových příkladech a stejně tak budete mít jasno v principech výpočtů srážkových i zálohových daní v roce 2025 i 2026.
13.02.2026 – online

Zaměstnanecké benefity pro rok 2026
Nastavení motivačních nástrojů v roce 2026 vyžaduje znalost aktuální legislativy a schopnost optimalizovat náklady na straně zaměstnavatele i zaměstnance. Zveme Vás na webinář, který Vám poskytne ucelený vhled do problematiky benefitů, a to od základních principů zdanění mezd, platů a odměn až po specifické souvislosti s ostatními agendami. Společně si ujasníme, komu všemu lze benefity v souladu s předpisy poskytovat a jak tuto agendu provázat s ostatními procesy ve Vaší organizaci.
19.02.2026 – online

Povinnosti vedoucích zaměstnanců podle zákoníku práce
Vedoucí zaměstnanci nesou v pracovněprávních vztazích zvláštní odpovědnost – nejen za plnění svých úkolů, ale i za výkon práv a povinností vůči podřízeným. Webinář se zaměří na právní rámec jejich činnosti podle zákoníku práce, včetně vymezení postavení vedoucích zaměstnanců, rozsahu jejich oprávnění a odpovědnosti při řízení a kontrole práce.
25.02.2026 – online

Jak zůstat produktivní a nenechat se převálcovat pracovním tempem
V dnešním zrychleném světě, kde se nároky na náš výkon neustále stupňují, je snadné sklouznout do spirály vyčerpání a pocitu, že čas už není naším spojencem. Máte pocit, že jen „hasíte požáry“ a na skutečně důležité věci Vám nezbývá energie? Zveme vás na webinář, který Vám pomůže získat zpět kontrolu nad vaším pracovním i osobním dnem. Klíčem k dlouhodobé stabilitě je pochopení, že není stres jako stres – naučíme se rozlišovat mezi pozitivním eustresem, který nás motivuje, a destruktivním distresem, který nás paralyzuje, identifikujeme konkrétní stresory na pracovišti i v soukromí
Ukážeme si, jak včas rozpoznat „poplachové signály“ organismu v jednotlivých fázích stresu, než přerostou v chronický problém, získáte praktické návody, jak efektivněji plánovat, jak nekompromisně eliminovat nejčastější „zloděje času“ a jak postupně měnit své pracovní návyky tak, aby vám sloužily, nikoliv vás svazovaly. V závěrečné části se budeme věnovat konkrétním technikám pro eliminaci napětí a prevenci syndromu vyhoření.
26.02.2026 – online

Plná moc vs. pověření na vysoké škole
Webinář se zaměřuje na praktické otázky týkající se jednání jménem vysoké školy. Tedy primárně, kdo může za vysokou školu jednat a v jakých situacích a jaký je rozdíl mezi plnou mocí a pověřením…a jejich správné používání v každodenní agendě. Účastníci získají přehled o právních souvislostech, odpovědnosti i nejčastějších chybách, ke kterým při zastupování a delegování pravomocí na VŠ dochází.
27.02.2026 – online