Vedoucí oddělení vnějších vztahů
Prorektor pro internacionalizaci Univerzity J. E. Purkyně v Ústí nad Labem vypisuje výběrové řízení na obsazení místa Vedoucí oddělení vnějších vztahů
Pozice/Obor činnosti: 1, vedoucí oddělení
Popis práce/pracovní náplň:
- organizuje a řídí Oddělení vnějších vztahů, metodicky vede koordinátory programu Erasmus+ na součástech UJEP
- je zodpovědný/á za koordinaci a realizaci programu Erasmus+ a jeho podprogramů (příprava a podávání žádostí, průběžných a závěrečných zpráv, vedení dokumentace, příprava podkladů pro auditní kontroly)
- poskytuje metodickou podporu v ostatních programech mezinárodní spolupráce ve vzdělávání
- zodpovídá za evidenci mezinárodních smluv
- je kontaktní osobou pro Dům zahraniční spolupráce, MŠMT ČR
- koordinuje spolupráci s Erasmus Student Network Ústí nad Labem
- organizuje a zodpovídá za realizaci vládních stipendijních programů, vede evidenci zaměstnanců a v součinnosti se Studijním oddělením UJEP evidenci studujících
- v součinnosti s Centrem informatiky UJEP spravuje moduly ECTS v informačním studijním portálu IS/STAG
- koordinuje publicitu projektů, marketingové akce a prezentaci možností studia na UJEP v zahraničí (v součinnosti s Oddělením marketingu a spolupráce)
- koordinuje a zodpovídá za finanční řízení projektů mezinárodní spolupráce na Oddělení vnějších vztahů
Kvalifikační požadavky:
- VŠ vzdělání minimálně s ukončeným bakalářským stupněm studia (Bc.), vzdělání s ekonomickým či manažerským zaměřením výhodou
- samostatnost, spolehlivost, komunikativnost a kreativita, občanská bezúhonnost
- jazykové znalosti: anglický jazyk min. B2, znalost dalších jazyků výhodou
- výhodou je zkušenost z práce ve (příp. ze spolupráce s) vysokoškolském prostředí
- výhodou je zkušenost s vedením projektů a projektových týmů
Výše úvazku: 100 % zákonné pracovní doby
Předpokládaný nástup: červen 2026, nebo dle dohody
Místo výkonu: Rektorát, Ústí nad Labem
Popis pracovních podmínek/Možnosti kariérního růstu: Pracovní poměr na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou. Mzdové zařazení dle vnitřního mzdového předpisu N9-N10. Kariérní růst se řídí Kariérním řádem UJEP a platnými předpisy fakulty.
Nabízíme:
- zajímavou a různorodou práci v instituci oceněné HR Award
- práci s výrazným mezinárodním přesahem
- práci v mladém kolektivu
- zaměstnanecké stravování, příjemné a moderní pracovní zázemí
- další zaměstnanecké benefity (možnost účastnit se vzdělávacích akcí a workshopů, rekreační středisko Bukovina a mnoho dalšího)
- 5 týdnů dovolené + sick days
Informace o výběrovém řízení a kritériích výběru:
Výběrové řízení proběhne v prvním kole posouzením dodaných materiálů, které musí být součástí zaslané přihlášky, a případně v druhém kole osobním pohovorem s vybranými uchazeči a uchazečkami. O výsledku budou všichni uchazeči informováni nejpozději do 30 dnů od ukončení VŘ.
K přihlášce přiložte:
- motivační dopis
- profesní životopis: v životopisu specificky uveďte (a) jazykovou úroveň dle Společného evropského referenčního rámce pro jazyky (příp. uveďte doklad o úrovni), (b) zkušenosti z mezinárodního působení, (c) zkušenosti s podáváním, řízením či kontrolou projektů, (d) zkušenosti s vedením týmů.
- čestné prohlášení o bezúhonnosti
- kopie dokladu o vzdělání
___________________________________________________________________________________________
Bližší informace: http://www.ujep.cz nebo na personalni@ujep.cz.
Přihlášky se všemi náležitostmi (viz výše) zasílejte poštou na Zaměstnanecký odbor UJEP v Ústí nad Labem, Pasteurova 1, 400 96 Ústí nad Labem nebo e-mailem na adresu personalni@ujep.cz do 15. března 2026.