Co je Gender Equality Plan (GEP) a k čemu ho UJEP potřebuje?
GEP je nástroj pro systematické řešení genderové rovnosti. Přispěje k zvyšování povědomí o tématu genderové rovnosti na UJEP a ke zlepšování firemní kultury v této oblasti (např. slaďování osobního (rodinného) a pracovního života, rovné odměňování, kariérní růst, další rozvoj a vzdělávání, zastoupení mužů a žen na pracovních pozicích, komunikace a vztahy na pracovišti).
Jedná se zároveň o dokument požadovaný Horizontem Evropa, který musí mít žadatelské instituce implementován od roku 2022 – jedná se o kritérium způsobilosti žadatele (elegibility criterion).

Plán rovných příležitostí Univerzity J. E. Purkyně v Ústí nad Labem na léta 2023 – 2025.

Kdy bude mít UJEP vlastní GEP?
V období leden až březen 2022 bude na UJEP probíhat genderový audit. Ten bude provádět externí firma Genderové informační centrum NORA, o.p.s. GEP UJEP bude představen do konce dubna 2022.

Jak bude probíhat příprava GEP na UJEP?
Genderový audit bude probíhat v několika fázích:
▪ Sběr a obsahová analýza dokumentů UJEP
▪ Dotazníkové šetření
▪ Individuální a skupinové rozhovory

Jak se do příprav zapojit a co se očekává od zaměstnankyň a zaměstnanců UJEP?
Pro co nejpřesnější zmapování situace a potřeb zaměstnankyň a zaměstnanců v této oblasti můžete odpovědět v dotazníkovém šetření, které se uskuteční v období od 21. 2. do 13. 3. 2022.
Můžete se přihlásit do individuálních nebo skupinových rozhovorů – budou probíhat na UJEP v termínu od 22. do 24. 3. 2022.
Můžete přispět jakýmkoliv podnětem či nápadem k tvorbě GEP či k tématu genderové rovnosti na UJEP.

Výstupy
Na základě výše zmíněných šetření na UJEP vytvořilo Genderové informační centrum NORA, o.p.s. závěrečnou zprávu genderového auditu UJEP, se kterou se můžete seznámit zde.

Zpráva z genderového auditu UJEP, 2022 (ODKAZ)
UJEP má také připravenu pracovní verzi samotného Plánu rovných příležitostí, která byla předložena na jednotlivé fakulty. Bude probíhat několik setkání k přípravě konečné verze.
Dokončení GEP se předpokládá na podzim 2022.
Na podzim 2022 se uskuteční na UJEP také několik školení s touto tematikou.

Kdo přípravu GEP na UJEP koordinuje?
Přípravu všech dokumentů, spolupráci s Genderovým informačním centrem NORA, o.p.s., komunikaci s fakultami a všechny další činnosti s auditem a přípravou GEP koordinuje Zaměstnanecký odbor UJEP.

Na koho se obrátit s dotazem ke GEP či genderovému auditu na UJEP?
Na vedoucí Zaměstnaneckého odboru Ing. Zdenku Černou (zdenka.cerna@ujep.cz; 475 286 311) nebo na Mgr. Hanu Galiovou z Centra výzkumu FSE (hana.galiova@ujep.cz; 702 232 442).

Kde najdu více informací?
Na webových stránkách NKC – gender a věda
Genderové informační centrum NORA, o.p.s.
Horizont Evropa

Informační leták