Výzkumný pracovník / výzkumná pracovnice (přihlášky do 12.12.2025)
Děkan Přírodovědecké fakulty Univerzity J. E. Purkyně v Ústí nad Labem (zadavatel) vypisuje výběrové řízení na obsazení dvou míst
Výzkumný pracovník / výzkumná pracovnice
(1x Asistent/-ka znalostí transferu pro vývoj architektury a databázových technologií)
(1x Asistent/-ka znalostí transferu pro vyhledávací technologie a AI automatizaci)
Pozice jsou vypisovány v rámci projektu realizovaného ve spolupráci se společností Databig s.r.o., kde bude zároveň probíhat výkon práce.
Popis práce/pracovní náplň AZT pro vývoj architektury a databázových technologií:
- Návrh a implementace nové MVCO architektury pro e-shopové řešení
- Tvorba základních architektonických komponent včetně systému správy objektů
- Definice a implementace rozhraní pro komunikaci mezi komponentami
- Návrh modulární architektury s důrazem na rozšiřitelnost
- Migrace dat na moderní databázovou platformu PostgreSQL
- Návrh efektivních strategií indexace a optimalizace výkonu databáze
- Tvorba automatizovaných testů pro kontrolu integrity dat při migraci
- Dokumentace architektury a systémových komponent
- Implementace verzovacích a správcovských nástrojů kódu
- Spolupráce s akademickými pracovníky při transferu znalostí
- Podpora vývojového týmu při adopci nové architektury
Kvalifikační požadavky:
- Pokročilá znalost architektury informačních systémů a návrhových vzorů
- Zkušenosti s návrhem komplexních databázových schémat
- Znalost relačních databází, zejména PostgreSQL
- Pokročilá znalost objektově orientovaného programování
- Znalost principů MVCO a modulárních architektur
- Schopnost analyzovat a optimalizovat databázový výkon
- Zkušenosti s migrací komplexních databázových řešení
Požadavky na vzdělání:
- VŠ vzdělání v oblasti informatiky, softwarového inženýrství nebo příbuzném oboru
- Odborná znalost návrhu a architektury informačních systémů
- Praktická zkušenost s vývojem a implementací databázových řešení
- Znalost metodik softwarového vývoje
- Orientace v moderních vývojových nástrojích a verzovacích systémech
- Schopnost analytického a systematického myšlení
- Angličtina na úrovni čtení odborné literatury a dokumentace
Další informace:
-
Odměna: až 49 500 Kč hrubého, dle stanovené výše úvazku
-
Úvazek: 50 % až 100 % (dle dohody)
-
Doba trvání: na dobu určitou 24 měsíců, s předpokládaným nástupem od 1. 1. 2026
-
Poznámka: Uzavření pracovního poměru je podmíněno schválením dotační žádosti projektu, z něhož je pozice financována.
Popis práce/pracovní náplň AZT pro vyhledávací technologie a AI automatizaci)
- Implementace a optimalizace pokročilého vyhledávání pomocí Elastic Search
- Návrh a vývoj vyhledávacích algoritmů pro produktový katalog
- Analýza relevance vyhledávacích výsledků a jejich optimalizace
- Implementace AI nástrojů pro automatizaci vývojových procesů
- Tvorba řešení pro automatické generování kódu a dokumentace pomocí AI
- Návrh a implementace systémů autodokumentace kódu
- Vytváření nástrojů pro automatické testování a validaci kódu
- Implementace monitorovacích a ladicích nástrojů
- Integrace AI asistentů do vývojového prostředí
- Spolupráce s akademickými partnery na transferu znalostí
- Tvorba a údržba technické dokumentace
- Školení vývojového týmu v nových AI a vyhledávacích technologiích
Kvalifikační požadavky:
- Pokročilá znalost Elastic Search a vyhledávacích algoritmů
- Znalost principů umělé inteligence a strojového učení
- Zkušenosti s nástroji pro automatizaci programování
- Schopnost práce s generátory kódu a dokumentace
- Zkušenosti s integrací AI nástrojů do vývojových procesů
- Analytické myšlení a inovativní přístup k řešení problémů
Požadavky na vzdělání:
- VŠ vzdělání v oblasti informatiky, AI nebo příbuzném oboru
- Odborná znalost vyhledávacích technologií a algoritmů
- Znalost moderních AI nástrojů používaných ve vývoji softwaru
- Zkušenosti s optimalizací vyhledávacích systémů
- Schopnost sledovat trendy v oblasti AI a vyhledávacích technologií
- Angličtina na úrovni čtení odborné literatury a dokumentace
Další informace:
-
Odměna: až 49 500 Kč hrubého, dle stanovené výše úvazku
-
Úvazek: 50 % až 100 % (dle dohody)
-
Doba trvání: na dobu určitou 24 měsíců, s předpokládaným nástupem od 1. 1. 2026
-
Poznámka: Uzavření pracovního poměru je podmíněno schválením dotační žádosti projektu, z něhož je pozice financována.
Informace o výběrovém řízení a kritériích výběru:
Výběrové řízení proběhne v prvním kole posouzením dodaných materiálů, které musí být součástí zaslané přihlášky a případně v druhém kole osobním pohovorem s vybranými uchazeči a uchazečkami. O výsledku budou všichni uchazeči a uchazečky informováni nejpozději do 30 dnů od ukončení VŘ.
Upozornění pro uchazeče:
Zadavatel výběrového řízení si vyhrazuje právo žádného z přihlášených uchazečů a uchazeček nevybrat a pracovní místo neobsadit a výběrové řízení zcela bez náhrady zrušit.
K přihlášce přiložte:
- motivační dopis
- stručný profesní životopis
- doklady o dosaženém vzdělání (neověřené kopie)
Přihlášky se všemi náležitostmi (viz výše) zasílejte na Zaměstnanecký odbor UJEP v Ústí nad Labem, Pasteurova 1, 400 96 Ústí nad Labem nebo e-mailem na adresu personalni@ujep.cz do 12. prosince 2025.